Aufgabenstellung: Für eine namhafte Versicherungsgruppe soll über ein 1-stündiges maßgeschneidertes Theaterstück die Diskussion bei relevanten Zielgruppen zum Thema Pflegeversicherung angestoßen werden. Zielgruppe: 100 - 200 Kunden und Betroffene im Rahmen von abendlichen Infoveranstaltungen bundesweit. Umsetzung: In 9 Akten verbunden durch…
Aufgabenstellung: Die jungen Potenzialträger aus der ganzen Welt sollten zum Thema Führung inspiriert werden und außerdem in gemischten Gruppen aktiv werden und sich kreativ mit ihren Projektthemen auseinandersetzen. Umsetzung: Wir boten das Businesstheaterstück „Zum Führen verführen“, eine Zeitreise durch die…
Aufgabenstellung: Im Rahmen einer Außendiensttagung sollten 5 verschiedene Themengebiete in 5-minütigen Szenen spielerisch und unterhaltsam eingeführt werden. Im Anschluss wurden die Themen in Form einer Podiumsdiskussion weiter bearbeitet. Zielgruppe: 600 Außendienstmitarbeiter eines Pharmakonzerns im Rahmen einer Jahresauftaktveranstaltung. Umsetzung: In 5…
Aufgabenstellung: Motivation zu und Auseinadersetznung mit einer neuen, geänderte Führungskultur. Zielgruppe: 110 Führungskräfte eines Groß- Caterers. Umsetzung: An 2 Tagen wurde mit 100 Teilnehmern das Thema Führung und Führungskultur lebendig gemacht. Nach den üblichen und notwendigen Einführungsvorträgen gehörte der Nachmittag…
Aufgabenstellung: Motivierender Beitrag zum Mitarbeiter Kick Off zum Thema interne und externe Kommunikation. Zielgruppe: 80 MitarbeiterInnen einer Handwerkerkasse Umsetzung: Spielerischer Vortrag zum Thema Körpersprache & Kommunikation mit interaktiven Spielszenen zu Fragestellungen aus dem Publikum. Im anschließenden Mitarbeitertheater hatten die Teilnehmer…
Aufgabenstellung: Wie sag ich es ohne Worte? In 5 x 2 Minuten sollten pantomimische konfliktbehaftete Themen einer Podiumsdiskussion stimmungsvoll und treffend eingeleitet werden. Zielgruppe: 140 Gesamtbetriebsratsmitglieder und Vorstand eines großen Deutschen Medienkonzerns. Umsetzung: Treffend und pointiert wurde die Quintessenz des Konflikts…
Aufgabenstellung: Gestaltung eines Abendevents in einem anspruchsvollen Seminarhotel in Hamburg. Motivation des Außendienst zur Einführung eines neuen Präparats. Zielgruppe: 105 Außendienstmitarbeiter einer Pharma…
Aufgabenstellung: Auf einer hausinternen Messe der KFW sollte das Galli Businesstheater ein in der Entwicklung stehendes Internetportal vorstellen. Zielgruppe: 300 Führungskräfte der KfW Umsetzung: Als „Fiktive Gründerin“ präsentierte unsere Spielerin das Portal und begeisterte in 20 Kurzvorträgen a 20 Min das Publikum so…
Die ca. 60 Mitarbeiter der IT Abteilung nutzten ihre Jahresauftakt-Veranstaltung für eine team-bildende Maßnahme. Biotronik, der weltweit führende Hersteller kardio- und endovaskulärer Medizintechnik mit Hauptsitz Berlin hatte gemeinsam mit dem Galli Businesstheater einen für das Unternehmen neuen Schritt gewagt, um…
Galli Training war eingeladen auf dem jährlich stattfindenden Treffen der Daimler Coachs, einen Programmpunkt zu gestalten. Gerade nach den anspruchsvollen, die ganze Konzentration fordernden Vorträgen des Vormittags, war der spielerische Beitrag zur Körpersprache am Nachmittag eine willkommene Abwechslung. Eingeleitet durch…
April 2015 Der alljährliche Bildungstag für die ca. 170 Beschäftigten der AWO Berlin- Spandau stand unter dem Motto "Kommunikation". Das Galli Unternehmenstheater war eingeladen, mit einem spielerischen Vortrag zum Thema "Körpersprache und Kommunikation" den Vormittag zu gestalten. Dabei wurde alles…